Наши новости
04.12.2018
Выездная сессия Молодёжного Совета Рослеспрофсоюза
30 ноября в городе Киров открылась выездная сессия Молодёжного Совета Рослеспрофсоюза. За два дня молодым специалистам предстояло обсудить все рабочие вопросы и составить план работы на 2019 год. График работы с 8 утра до 22 вечера…сложно, но не для нашей молодежи! В поддержку команды выступил и сопровождал председатель Кировской областной организации Профсоюза, Александр Горель.
Для чего мы создали Молодежный совет?! На этот вопрос показательно ответят коллеги, там, где его еще нет. Поэтому начали работу с живого и непосредственного общения с молодежью ООО "Вятский фанерный комбинат" (Segezha group). Буквально с поезда вся команда во главе с председателем Владимиром Ермаковым отправилась именно туда.
На встрече Молодёжный Совет Рослеспрофсоюза продемонстрировал презентации и видео о своих советах, работающих в разных уголках страны. Так же отдельной темой стала работа над созданием такого совета на предприятии в Вятке. Договорились, что ровно через год мы обязательно вернёмся и узнаем, как идут дела.
Оттуда десант авангарда профсоюзной молодежи отправился в Кировский лесопромышленный колледж, где его ждали представители уже действующих молодёжных советов Кировской области. Там состоялся весьма оживлённый диалог, в котором ребята обменивались своим опытом и делились проблемами. Тема сотрудничества стала основной. Важно вести эффективный диалог между собой, с государственными учреждениями в лице министерства образования и его подведомств, совместно с работодателем работать над подготовкой кадров.
Уже совсем вечером, когда все встречи были завершены, по повестке стоял пункт - обсуждение о внесении изменений в Положение о Молодёжном Совете Рослеспрофсоюза. После долгих дебатов о расширении состава Молодежного совета и выделении управляющего органа для разработки и внесения предложений было решено вынести на рассмотрение Президиума ЦК ряд дополнений к действующему положению. Совмещение сложного вопроса с ужином решило организационный вопрос.
Следующий день был посвящён планировочной сессии на 2019 год. С целью облегчения задачи и формулирования чётких целей мы обратились за помощью к коучу Евгению Матвиенко, специализирующемуся именно на проработке таких программ для молодёжных объединений и всего, что с этим связано.
В начале работы молодые активисты составили ментальную карту целевой аудитории, обсудили зачем нужен профсоюз и молодежный совет в нем. После чего определили цели, которые опирались бы сразу на три направления: работодатель, профсоюз и сам молодёжный активист. Был проведён мозговой штурм, в ходе которого выяснилось, что у наших ребят просто масса классных и интересных идей, которые не требуют каких-либо грандиозных административных усилий или сложных планов. Они простые и интересные, но при этом увлекательные и даже азартные, а иногда по молодежному провокационные.
В конечном итоге был получен насыщенный и работоспособный план мероприятий и работы на следующий год, который требовал лишь привязки к местоположению для отдельных событий. А некоторые идеи было решено сначала обкатать в первичках. Ресурсами для реализации этого амбициозного плана могут стать проекты и гранты, которые надо учиться правильно подготавливать. Молодежный совет Рослеспрофсоюза своим планом предлагает профсоюзу и работодателю эффективное сотрудничество в интересах всех сторон.
Подводя итоги встречи, можно смело сказать, что Молодёжный Совет Рослеспрофсоюза активно развивается и предпринимает усилия для ещё более энергичного своего продвижения, привлечения внимания к работе профсоюза и включения всё новых активных ребят в свои ряды. Наши коллеги смогли сформулировать свои ценности, состоящие в солидарности, в соответствии современности и даже чуточку в некоторой рыцарской романтике. Они готовы работать над нашим развитием, а это главное!